Administrador = incentivar el trabajo en equipo

Lo primero que se tiene que tener claro es que un buen clima organizacional permite que nuestros colaboradores se desarrollen de la mejor manera.

Si inculcamos en nuestro clima el trabajo en equipo con la APO podremos introducir trabajo en equipo, colaboración, respeto, amistad, tolerancia y unidad.

Creo que algo importante es saber construir los equipos, estudiar a los individuos por separado, analizarlos y obtener un resultado que nos permita saber a quién unir con quien para que puedan complementarse y evitar roces de personalidades.

Crear y optar por construir un ambiente e infraestructura que permita el trabajo en equipo, dotar a los equipos con todo lo necesario para su desarrollo.

Incluir capacitaciones para mejorar la habilidad de trabajar en equipo de maneras divertidas, usando juegos recreativos, competencias de habilidad física y mental que mejore la relación del equipo, nutrirlos de unidad y cooperación.

Utilizar incentivos monetarios como también de motivación personal. Las personas se motivan mas si lo hacemos de forma personal, dotar al grupo de un denominado equipo tecnológico, mejorar la infraestructura de su lugar de trabajo, regalarles una cena en un restaurante renombrado, un paseo con sus familias, una capacitación especial, un lugar de honor ante toda la organización… son incentivos motivacionales que duran y se sienten personalmente de mayor y mejor manera que el dinero; son premios que los compartirán en equipo, que los unirá mas y crearán empleados competentes.